Ammattiosaamisen näytöt
Ammattiosaamisen näyttö (AON) annetaan kaikista ammatillisista pakollisista opintokokonaisuuksista sekä koulutusohjelman ammatillisista valinnaisista opintokokonaisuuksista. Näyttöjen avulla opiskelija osoittaa käytännön tekemisellä osaamisensa.
Ammattiosaamisen näytöt suunnitellaan ja toteutetaan yhdessä työelämän kanssa. Näytöt järjestetään ensisijaisesti työssäoppimisjaksolla. Näyttöjä voidaan toteuttaa myös muilla työpaikoilla tai tarvittaessa oppilaitosten työtiloissa.
Ammattiosaamisen näytöt sijoittuvat koko opiskeluajalle ja ne annetaan kaikista perustutkinnon ammatillisten opintojen opintokokonaisuuksista tutkinnon osista (80-90 ov). Ammattiosaamisen näyttö voidaan antaa myös vapaasti valittavista ammatillisista opinnoista (10 ov). Yhteisistä opinnoista (20 ov) ei anneta erillisiä näyttöjä. Näyttöjen toteuttamisesta sovitaan kirjallisesti työpaikan ja oppilaitoksen välisessä sopimuksessa.
Ammattiosaamisen näytön arviointi
Ammattiosaamisen näytössä arvioidaan kunkin ammatillisen opintokokonaisuuden keskeistä, työn tekemisen kannalta oleellista osaamista. Arvioinnin kohteet ja kriteerit kaikissa tutkinnoissa samoja:
- Työtehtävän hallinta; - työmenetelmien, -välineiden ja -materiaalien hallinta
- Työprosessin hallinta;- työtehtävän suunnittelu ja toteuttaminen, työsuorituksen ja tuloksen arviointi
- Työturvallisuuden hallinta; - määräysten ja ohjeiden noudattaminen
- Työn perustana olevan tiedon hallinta; - työssä tarvittavan tiedon hallinnasta ja sen soveltamiskyvystä ja työn perustana olevan tietopohjan hallinnasta tehdään havaintoja työsuorituksen aikana. Mikäli tietopohja ei tule työskentelystä selkeästi esille, se selvitetään tarkentavilla kysymyksillä joko joustavasti työn aikana tai arviointikeskustelussa.
- Yhteisten painotusten hallinta; - mm. kansainvälisyys, asiakaslähtöinen toiminta
- Yhteisen ydinosaamisen hallinta; - mm. vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot, ongelmanratkaisutaidot, työelämän pelisääntöjen noudattaminen
Näytön arvioijina toimivat työelämän edustajat perehdytetään arviointitehtävään tutkintokohtaisesti. Porvoon ammattiopisto järjestää työelämän edustajille Työpaikkaohjaaja -koulutusta Opetushallituksen Työpaikkaohjaajien koulutusohjelman perusteiden mukaisesti (OPH:n moniste 2/2004).
Ammattiosaamisen näytössä arvioija kerää tietoa opiskelijan osaamisesta työntekoa seuraamalla ja tekee opiskelijalle arviointia täydentäviä kysymyksiä. Arvioija tallentaa havainnot arviointilomakkeelle. Ammattiosaamisen näytöissä myös opiskelija itse arvioi osaamisensa.
Ammattiosaamisen näytön jälkeiseen arviointikeskusteluun osallistuvat aina opiskelija, näytön vastaanottaja(t) ja opettaja. Arviointikeskustelussa syntyy yhteisymmärrys siitä, kuinka hyvin opiskelija on saavuttanut ammatilliselle osaamiselle asetetut tavoitteet ja varmistetaan, että annettava arviointi on oikea. Arviointiasteikko ammattiosaamisen näytöissä on sama kuin muussakin opiskelijan arvioinnissa.
Kaikista ammattiosaamisen näytöistä pitää saada hyväksytty arvosana (vähintään T1). Opiskelijalle, joka ei ole suorittanut hyväksytysti tutkintoon kuuluvia ammattiosaamisen näyttöjä tai joka haluaa korottaa saamaansa arvosanaa, järjestetään mahdollisuus uusintaan tai arvosanan korottamiseen.
